Karjera

UAB ,, Kaišiadorių šiluma“ reikalingi:

    

UAB „KAIŠIADORIŲ ŠILUMA“ SKELBIA ATRANKĄ BENDROVĖS DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO PLĖTRAI IR TURTO VALDYMUI PAREIGOMS UŽIMTI 

UAB „Kaišiadorių šiluma“ (toliau – bendrovė) skelbia atranką bendrovės direktoriaus pavaduotojo plėtrai ir turto valdymui pareigoms užimti (toliau – atranka).

 Atranka skelbiama vadovaujantis Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymo 37 straipsniu, bendrovės įstatų 84 punkto ir  bendrovės direktoriaus 2024 m. sausio 8 d. įsakymo Nr. V-7 „Dėl priėmimo į darbą ir atleidimo iš darbo tvarkos pakeitimo“ nuostatomis.

Atrankos forma – pokalbis.

Su Direktoriaus pavaduotoju plėtrai ir turto valdymui sudaroma neterminuota darbo sutartis, nustatomas 3 mėn. išbandymo laikotarpis.

Darbo užmokestis Direktoriaus pavaduotojui plėtrai ir turto valdymui nustatomas bendrovės  darbo apmokėjimo sistemos nustatyta tvarka.

Daugiau informacijos.

 

  

UAB „KAIŠIADORIŲ ŠILUMA“ IEŠKO KAIŠIADORIŲ MIESTO KATILINĖS OPERATORIAUS DARBUI PAMAINOMIS

 UAB „Kaišiadorių šiluma“ yra įmonė gaminanti ir tiekianti šilumos energiją. Kaišiadorių mieste eksploatuojame du biokuro po 5 MW galios ir tris gamtinių dujų po 7 MW galios (rezerviniai įrenginiai) katilus. Šiluma aprūpiname Kaišiadorių miesto daugiabučius gyvenamuosius namus, daugumą įstaigų ir įmonių.

 Bendrovei reikalingas komandos narys, kurio pagrindinė užduotis valdyti ir eksploatuoti šilumos gamybos įrenginius (vandens šildymo katilai, slėginiai indai, vamzdynai ir kt.), priimti ir apskaityti atvežamą kurą.  Katilinėje naudojamas kuras: medžio skiedra, gamtinės dujos;

Šiai pozicijai svarbu:

  • Turėti energetikos darbuotojo pažymėjimus leidžiančius eksploatuoti vartotojų dujų sistemą ne didesnio kaip 16 bar darbinio slėgio ir eksploatuoti šilumos įrenginius su darbiniu slėgiu  iki 1,4 MPa iki 10 MW galios.  Neturinčius reikiamos kvalifikacijos - apmokysime;
  • Ne žemesnis kaip vidurinis išsilavinimas;
  • Gebėjimas dirbti savarankiškai, atsakingumas, sąžiningumas, kruopštumas.

 Mes siūlome:

  • Darbą pilnu etatu, pamainomis, slenkančiu grafiku.
  • Galimybę mokytis ir kelti kvalifikaciją;
  • Visas socialines garantijas;
  • 1300 Eur (neatskaičius mokesčių) darbo užmokestį, mokamą du kartus per mėnesį, (išbandomojo laikotarpio metu).

 Informacija telefonais: 0 346 51139, el. p. centras@kaisiluma.lt